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Consulting Servicesコンサルティングサービス

Strategy戦略コンサルティング

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企業ビジョンを明確にした上で、経営資源配分の選択と集中の決断、組織/インフラの整備、適切な人事と意識改革、提携/M&Aを含めた企業戦略を 構築し、変革へとつなげて行きます。

1.経営戦略・事業戦略

企業再生における戦略立案や課題 の抽出を支援

• 中期経営計画策定
• 事業ポートフォリオ再構築 • 新規市場参入戦略立案
• 新規市場参入戦略立案

2.ケイパビリティ強化

業務提携、共創、事業譲渡、M&A 等の企画・立案・実行の支援

• M&A戦略策定支援
• トランザクション・サポート
• PMI支援

Digital & Technology Innovationデジタル&テクノロジーイノベーション

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企業ごとの実状を理解しながら、最適かつ実践的なデジタルテクノロジーを活用したビジネス変革を推進し、AI&ロボティクス等がもたらす生産性向上~イノベーションをもたらす道程を支援します。

1.インテリジェント・オートメーション

インテリジェントテクノロジーを活用してビジネスの自動化・高度化を支援

• 人工知能導入・活用支援
• RPA導入・活用支援
• 拡張現実(AR)ソリューション

2.クラウド・IoT/セキュリティ・ビックデータ

最新の開発・分析手法でビジネスの柔軟性と俊敏性を加速

• クラウドコンピューティング
• 強力なセキュリティとIoT
• ビッグデータアナリティクス

Business Transformation業務・ITコンサルティング

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構想策定から、ERP導入に関わる要件定義、開発・導入、稼働後サポートまで、業務改革の一連プロジェクト活動において、PMO、業務部門、発注者、開発ベンダー等、様々な立場で実行を支援します。

1.業務・IT構想策定

戦略や経営目的から導出される業務課題関連付けと、課題解決の具体化検討支援

• 経営・業務・IT課題抽出
• 改革ポイントの選定
• 課題解決策の具体化

2.ERP導入支援

次期システム像の具体化、ERP導入ロードマップ策定、並びにプロジェクト実行支援

• 財務・経理、連結会計、人事
• サプライチェーン/AI・IoT
• 営業支援・マーケティング

IT AdvisoryITアドバイザリーサービス

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急速な技術進化によりテクノロジー活用の在り方を見直す必要に迫られている昨今、IT部門の在り方を模索しているクライアント企業を支援します。

1.IT戦略策定・実行支援

経営・業務・ITを俯瞰したIT戦略策定及び実行支援

• ITアセスメント/IT戦略策定
• ITサービス品質改善
•プログラムマネジメント支援成

2.CIOアドバイザリー

ビジネスとテクノロジーの環境変化に伴うITマネジメントの変革支援

• 先端ITイノベーション創出
• サイバーセキュリティー戦略
• IT組織変革/人材育成

IT Professionals SearchIT人材・案件マッチングサービス - Emilee

emilee powered by vista cruise
emilee.jp -

emilee.jp (エミリー)では、主に高度なスキルを身につけているコンサルタント、IT・Web技術者やAI・IoT・Fintechなどの先進技術を持つITエキスパートと、案件を持つ企業様とを引き合わせてつなぐマッチングサービスを展開しています。コンサルティング会社が行う的確なスクリーニングやソリューション提供も含めた人材紹介として差別化しており、高い評価を得ています。

当社emilee.jpには、より良質な案件や役割を求めるコンサルタントやエンジニアが日々集まり、お客さまへ付加価値を提供し続けています。お客さま企業の皆さまも、プロジェクトの成功に不可欠な人材を求めてemilee.jp を利用して下さっています。

コンサルタントやエンジニアのスキルややりがいに合うロールを見極めながら、成果を出したい企業の要望にも応えていくのがこの仕事の難しさでもありやりがいでもあります。人を見る目、コンサルティング現場での経験などがビスタクルーズのサービス品質の高さでありセールスポイントになっています。

emilee

Learning Labsエミリーラーニングラボ

エミリー・ラーニング・ラボは、当社のビジョンを実現するためのあらゆるアプローチをパイロット的に仮説検証する場です。企業、コンサルタント、IT・Web技術者やAI・IoT・Fintechなどの先進技術を持つITエキスパート、そしてその成果を享受するみなさまにとってよりよい循環を促すプラットフォームとなるべく、社会課題の解決案をサービスとして提供します。

ビスタクルーズとは

Message from the President代表挨拶

私たちとつながる人々と社会の未来をより明るくしたい


私たちビスタクルーズは、総合コンサルティングサービス会社として2007年に創業し、年々着実に発展してまいりました。創業当初はERPの導入コンサルティングおよび会計やファイナンス、また制度・業務コンサルティングを軸としていたビスタクルーズのサービスは、お客さま支援の現場経験から得た大きな財産をもとに、着々と進化して現在に至っています。

グローバルにおける技術革新の猛烈なスピードやとまらない社会構造のドラスティックな変化は、事業をとりまく環境のみならず「コンサルティング」という私たちのサービスの性質自体を大きく、また、恒常的に変えてしまおうとしています。コンサルティング会社とは何か、そういう問いかけを真摯に立てかけるべきですし、同時にまた、問いかけに対して得られた誠実な回答は実際のサービスという形でアップデートされていく、その繰り返しこそが私たちビスタクルーズに課せられた成長の根源であろうと理解しています。

企業や社会をとりまく様々な問題・課題に対して、実際のサービスという形で皆さまに問う、それが私たちの事業活動における行動原理です。経済環境や労働環境へ著しく影響を及ぼす人口推移の問題は、私たちの社会・経済活動の未来を大きく変えようとしています。労働力人口の減少に歯止めをかける要素は今のところ検知できておらず、人材不足が企業の成長の鈍化傾向を強めることは明らかなのです。私たちビスタクルーズは、社会課題としての人材不足に真っ向から取り組み、企業の健全な成長と経済環境や労働環境の改善を果たす社会の到来を願い、その実現に貢献いたします。

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Toru Naruse
成瀬 徹

President
代表取締役

早稲田大学第一文学部卒業後、プライスウォーターハウスコンサルタント株式会社入社。数々の上場企業のコンサルティングを手掛ける。独立後、主要部門の事業戦略、3百人規模のITプロジェクトマネジメント、業務・ITの新構想策定等、リードした範囲や業種、ミッションも幅広いコンサルティングに従事。2007年より現職。

Junichi Kuroda
黒田 淳一

Board Director
取締役

西オーストラリア大学を卒業後、外資系コンサルティングファーム、外資系ソフトウェア、現職の前ではアマゾンジャパン合同会社にてプロダクトマネジメント業務に従事。アマゾンジャパン合同会社ではBtoBである出品者向けの事業部やBtoCである食品や消費財を扱う事業部にて、チームマネージャーとして新サービスの立ち上げや初期フェーズからの事業拡大を実績として持つ。2017年8月より現職。

Corporate Information会社情報

Outline会社概要

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会社名株式会社ビスタクルーズ Vista Cruise Inc.
所在地東京オフィス
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル 9F
TEL 03-6275-6005(代表)

福岡オフィス
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-4-10 天神西茂ビル3F
TEL 092-739-7700(代表)
代表取締役社長 成瀬 徹
設立2007年12月
資本金1,000万円
顧問弁護士早川篤志法律事務所 早川 篤志
事業内容コンサルティング事業、システム開発事業、IT人材・案件マッチング事業、
IT人材教育・育成事業
主要取引先国内大手情報・通信会社、外資系コンサルティングファーム
国内独立系コンサルティング会社、海外独立系コンサルティング会社
海外リソースエージェンシー会社 等

History沿革

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2007年12月福岡市に福岡本社オフィスを設立・創業
2007年12月IT・戦略各種コンサルティング事業展開開始
2009年2月電力・ガス業界向けコンサルティング事業展開開始
2011年7月IFRS(国際会計基準)コンサルティング事業展開開始
2012年1月IT人材・リソース開発事業展開開始
2012年4月事業拡大に伴い世田谷に東京オフィスを開設
2014年5月国際事業展開開始
2015年7月事業拡大に伴い港区六本木に東京オフィスを移転
2015年10月デジタル・テクノロジー事業展開開始
2015年11月政策・経済課題研究事業展開開始
2016年8月Web人材紹介事業開始
2018年2月事業拡大に伴い千代田区有楽町に東京オフィスを移転

Access Map地図

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Vista Cruise Members社員紹介

Takashi Nakagawa中川孝志

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■自己紹介をお願いします

プラントエンジニアリング会社にて製造・物流に関わるSI*事業に9年間従事した後、より上流のビジネスに関わるため、外資系コンサルティングファームに入社しました。(*SI:Systems Integration)コンサルティングファームでは多くの大規模プロジェクトを経験し、プロジェクトマネージャーを担当。近年はQRM*チームに所属し、複数プロジェクトの品質管理及び若手プロジェクトマネージャーの育成に従事しています。(*QRM:Quality Risk Management) 2017年より現職に在籍し、コンサルティング事業に従事しております。

■Vista Cruiseはどんな社風ですか

私たちは常にお客様に向いて如何に成果を出せるか考えています。会社の壁を越え、高い専門性を持ったパートナー企業やフリーランスとタッグを組んでチームを編成し、より高品質のサービスを提供しています。VCのオフィスには、毎日様々な経験やスキルを持った人達が訪問し、初対面でも気軽に会話してビジネスのヒントを得て帰っていきます。

■未来の社員に向けてメッセージをお願いします

近い将来、IT技術者やAIやIoTに代表する先端技術者が大幅に枯渇することが予測される今、私たちは、「変化を求めて模索するIT企業」や「現状に満足していないフリーランス」とのネットワークを拡大し、より大きく柔軟なコンソーシアムを構成することを目指しています。そんな未来の課題に立ち向かう志を一にできる仲間を求めていますので、いつでも私たちへコンタクトして下さい。

Akie Takaya高谷亜希絵

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■自己紹介をお願いします

はじめまして!2018年3月からVCに入社し、同4月現在OJT研修の真っ最中の高谷亜希絵と申します。前職ではメーカーにて海外営業をしていました。前職と全く違う畑に来て、実際のITコンサルティング現場にて、一つの会議にでるごとに新しい単語や知識を発見する、まさに日々勉強です。

■Vista Cruiseはどんな社風ですか

定型文にはなってしまいますが、とにかく「風通しの良い会社」です!年齢や社歴など関係なく皆で意見を出し合い、業務へ取組む事ができます。自分で言った意見を遂行させてくれる自由があり、主体性を持って「自分で考えた事を遂行する」という達成感を味わえます。上司の方も相談したらしっかり話も聞いてくれて、バックアップ体制がしっかりしているのでとても心強いです。またまだ人が少ない会社なので自分がした業務の成果がすぐに反映される所も、モチベーションが上がりとても良いなぁと思っています。

■今後の目標を教えてください

当社の人材紹介webサービスである「エミリー」を使った人たちに「エミリーを使ってよかった!」と言って貰えるような仕事をしていく所存です。ただの人材紹介の仲介役になるのではなく、「この人にはこの会社の雰囲気があっているから紹介したい」と気持ちを持って仕事をしていきたいと思っています。「仕事の丁寧さはエミリーの人たちが一番!」と評判になり、それが会社の利益として目に見える形に落とし込むまでを一つのミッションとして、未熟ながら頑張って頭をひねり続けたいなぁ。。。

■未来の社員に向けてメッセージをお願いします

私は前職の営業部門が本社へ返上される事がきっかけで転職活動を始めました。転職中は「自分が成長できる現場」「尚かつ、一緒に働く人は一緒にいて楽しい人達が良い!」と2つのモットーを掲げていました。ビスタクルーズは社員一人一人が業界のプロフェッショナルの方たち(経歴もすごい、、、。)で、12年もコンサル業界で実績を積んでおり、社員の人数こそ少ないですが、しっかりとしたサポート体制の元レベルの高い仕事ができます。また、面接時は普通に会話をしている様な感覚で、楽しく話していたら面接が終わってしいました。(笑)まさに私がモットーとしていた2つにピタリと当てはまる会社で、入社を決意した次第です。もし今、自分の成長を伸び悩んでたり、仕事環境で悩む所があったら、「そういえばビスタクルーズって会社があったな、話だけでも聞いてみようか」思ってください。私たちは成長する貴方を応援しています!

How You Join Us応募要項

今日と明日の社会課題に取り組み、私たちとつながる人々と社会を昨日より明るくしたい。

キャリア採用

何をやっているのか

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私たちビスタクルーズは、コンサルティングと人材紹介を主な事業としています。外資系コンサルティングファーム出身者、アマゾンで新規事業の立ち上げや大幅成長を達成してきたマネージャーなど、豊富な知見を持つプロパーメンバーがいます。他にも、当社事業を通じて繋がっているパートナー企業やフリーランスのハイスペックなメンバーに囲まれています。

人材紹介事業では、主にフリーランスで働いているコンサルタント、IT・Web技術者やAI・IoT・Fintechなどの先進技術を持つ方々と、案件を持つ企業様とをマッチングするサービスがちょうど仕組化して拡大フェーズへと展開し始めたところです。コンサルティング会社が行う的確なスクリーニングやソリューション提供も含めた人材紹介として差別化しており、高い評価を得ています。

emilee.jp (エミリー)というWebサービスが、当社の人材紹介事業の核となっています。ここには、より良質な案件や役割を求めるコンサルタントやエンジニアが日々集まり当社のサービスを利用してお客さまへ付加価値を提供しています。お客さま企業の皆さまも、プロジェクトの成功に不可欠な人材を求めて emilee.jp を利用して下さっています。

元々注力していたコンサルティング事業では、大規模ITプロジェクトや事業戦略プロジェクトなどで重要な役割を担うことが多く、クライアントの満足を得ています。今後も体制を強化しつつプライム案件を多く獲得していく予定です。
また、これらのサービスのみならず、次の新規ビジネスも待ち構えていており、楽しくもやりがいのある仕事をしたい仲間を募集しています!

なぜやるのか

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「今日と明日の社会課題に取り組み、私たちとつながる人々と社会を昨日より明るくしたい」、そんな想いが私たちを動かしています。これを書いている2017~2018年現在、年々深刻化していく人材不足の解消はそうした社会課題と向き合う私たちの取り組みが目指していることの一つです。

ビスタクルーズは、創業者の成瀬が更なる活躍の場を求めて外資系コンサルティング会社を経て起業した12年前に始まりました。成瀬はこれまで創業以来、大型IT案件におけるコンサルティングサービスと、自身が持つネットワークを駆使してコンサルタントやエンジニア等のプレーヤー側とプロジェクトを成功させたい企業側、双方のニーズをマッチングするサービスを推進してきました。

そうした活動のもと日々現場で浮き彫りになってきた課題が、コンサルタントやWeb技術者などの人材不足です。事業会社のプロパー社員においても、ITサービスを提供するベンダー企業のプロパー社員においても、所属企業の成長に必要な人材を質・数ともに満たすことが出来ていないという現実です。

背景には、世界全体における人材不足という社会的課題、中でも変化のスピードが速いITやWebの世界では、慢性的に良い人材が不足しているという現実がありました。米国や中国では2020年には数百万人のレベルでIT人材が足りないとの調査もあります。

一方で、日本を含めて世界的にフリーランスをはじめ、働き方の多様化がどんどん進んでいますが、収入が不安定なことや、将来に向けての自らのスキル向上など、様々な悩みを抱えています。

人材不足に悩む企業に向けて、そして、多様な働き方を選ぶエンジニアに向けて、双方にベストなプロフェッショナルチームを構成するご支援をしたいと考えました。当社の人材紹介事業が依拠する基本理念です。

地方や中小企業における人材確保の難しさ、外国籍の人材へのニーズの高まり、世界中の優秀な人材の流動性のスピード感や一部の国への偏重等、他にも人材に関する課題は多く、当社会課題だけに限定したとしても、私たちが考えているスケーラブルソリューションはまだまだ無数にあります。

これから一つずつ事業化していくことになります。当然、マーケットも国内に限らず、海外にも広げていくことを考えています。

それ以上に、明日のビスタクルーズ・メンバーであるあなたが加わって、人手不足やそれ以外の新たな社会課題と向き合うとき、リーダーとなって事業に取り組むのはあなたです。私たちは私たちのWHYをいっしょに、かつ、自立的に取り組む仲間との出会いを心待ちにしています。

募集ポジション

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現在下記のポジションを募集しております。応募は当HPのお問い合わせから、もしくはWantedlyから受け付けております。

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お問い合わせ内容を確認させていただき、必要に応じてご連絡差し上げます。
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株式会社ビスタクルーズ 代表取締役 成瀬 徹

個人情報保護方針
本保護方針は当社が保有する個人情報を適切に管理運用するために、遵守するべき基本的事項を定めたものです。

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当社は個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守いたします。

2.適切な情報管理の徹底
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3.収集目的と範囲
当社は個人情報をお預かりする際には、その使用目的を明らかにして、必要な範囲で収集いたします。

4.収集目的範囲での使用
当社はご本人または保護者の方等の同意を得た利用範囲あるいは法令等に基づく要請の範囲を越えた利用、提供、預託は行いません。

5.開示の制限と管理
当社は保有する個人情報を守秘し、同意を得た利用範囲あるいは法令等に基づく要請の範囲を越える取扱いを行わないよう、適切に管理します。同意を得た利用範囲に基づき、個人情報を外部へ開示する場合には、厳格な管理の下で取扱うよう、当社が管理いたします。

6.継続的改善
当社は個人情報を適切に管理するため、法令、社会的規範、情報技術の変化を把握し、常に管理の仕組みを見直し、継続的改善を進めます。

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